先延迟女性退休年龄为何成共识?-LMLPHP

6月20日,由京城师范大学主办的《社会保障绿皮书:中国社会保障发展报告(2020)》发布会在北京召开。报告建议。“十四五”时期要周全实现底子养老金全国统筹,男女退休年龄先统一到60岁,并形成“小步渐进”的路线式延误退休方案,将65岁作为目标退休年龄。

由此可见,男性的退休年龄并没有延误,反而在很大的程度上延迟了女性的退休年龄。那么延迟退休,为什么先从女性开始?主要有以下原因。

首先,就是我国的女性退休年龄的跨度相对较大。女性特殊工种退休的年龄是45岁,女性职工50岁,女性灵活就业人员55岁,女性机关事业单位干部55岁。兴许是为了在延迟退休年龄上,实现了一个短期内的统一。

其次,就是男女平等的理念。当今社会发起男女平等的意识越来越强,不仅仅要在“地位上”平等,其他的方面也不能落下。

最后,也是最重要的一点,根据目前的女性的退休年龄来说,女性退休人员也实属比较年青,身体的健康程度也非常良好。对于大部分女性同志而言,在岗位上继续坚持几年,也不是不可以的。所以,在此次发布的最新新闻当中,并没有对男性的退休年龄延迟,反而先延迟了女性的退休年龄。同时,达到了“渐进式”延迟退休的一个年龄上的初期统一。

12-01 14:04
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