个人优势能力测评分为8个维度，包括：语言、数理、空间、运动、音乐、人际、内省和观察能力，每个人的优势能力各不相同，及时掌握自己的特质，就可以更好的掌握成功的密码。个人优势能力测评，适用于分析大学专业选择、职业规划、求职应聘等。
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个人优势能力测评通过对语言智能、数理智能、视觉空间智能、身体-运动智能、音乐智能、人际交往智能、内省智能、自然观察者智能，共8个维度。
对人的优势能力做出评估分析，根据优势能力分析，我们可以应用到各种不同的场景中，比如学生阶段，可以更好的制定学习策略方法，提高学习效率，制定人生的目标，也适用于教育培训单位对学生的个性化培养，在职业发展中，个人优势能力测验可以在职业定位，职业选择，职业规划，求职应聘等多种场合中发挥作用。
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“你具备什么样的能力和优势”是在求职时，以及其后的职业发展过程中都要面对的问题。个人能力是用人单位最关心，也是求职者最需要展示的部分。
要想解决这个问题，首先要充分了解自己的能力和优势。优势就是你比较擅长的、让你感到自己很强大的地方。
在生涯规划中，你的优势能够转化为一种求职技能。优势可以是先天的，比如你对数据比较敏感；也可以是后天学习培养的，比如一些专业技能的训练。
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