体制内的工作大多是ECS类型，仅仅是从人格特征和职业适应性来说，实际上也不完全绝对如此。
我以前做过一个项目，关于体制内的测评项目，用的是青年人格CPI，测试人数大约是200多人，其中FX灵活性 ( 普遍低分) 和 So社会化（普遍高分），这是两个最为明显的特征。
Fx表明个人思想和社会行为的灵活性和适应方式。
高分表示： 灵活，不拘社会习俗、喜欢纷繁多变的事物，容易对日常生活和每日例行的经历感到厌倦，可能不耐烦甚至反复无常，注重个人享乐和消遣；敢于冒险，愤世嫉俗，喜挖苦讽刺；
低分表示：喜欢过一种平静安稳和有规律的生活，过度依从权威、规章制度、以及各类习俗和传统。
So表明个人所达到的社会成熟水平以及自我整合的程度。
高分表示： 自觉接受常规和准则，感到不难遵循它们，谦虚诚挚，自我克制，顺从社会的准则；
低分表示： 抵制常规和准则，感到难以遵循它们，不守惯例，违拗，任性，强求，易生怨恨。
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