了解和学习Scrum,为将来换方向打好理论基础
如果能在目前公司引入和推行也很好,但是根据目前公司的文化氛围来看,推行希望不大
把敏捷思想应用到其他工作和生活中
主观:
提升执行力,说到做到,计划的事情要做到
客观:
周老师和善任兄的鼓励,家人的支持
主观:
自己的影响力太小,不属于管理层
客观:
领导有事没能参加我的分享,后续我虽然跟领导聊了聊,但是没见他的推行意愿和进一步行动。
多去做,耐心等待变化出现。
继续分享一些《Scrum实战》中的课程,争取部门领导参与进来。
听完课后的梳理要继续,有的没有画思维导图。
了解和学习Scrum,为将来换方向打好理论基础
如果能在目前公司引入和推行也很好,但是根据目前公司的文化氛围来看,推行希望不大
把敏捷思想应用到其他工作和生活中
主观:
提升执行力,说到做到,计划的事情要做到
客观:
周老师和善任兄的鼓励,家人的支持
主观:
自己的影响力太小,不属于管理层
客观:
领导有事没能参加我的分享,后续我虽然跟领导聊了聊,但是没见他的推行意愿和进一步行动。
多去做,耐心等待变化出现。
继续分享一些《Scrum实战》中的课程,争取部门领导参与进来。
听完课后的梳理要继续,有的没有画思维导图。