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https://zhidao.baidu.com/question/623053193192988612.html
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有人注册了一个叫做996.icu的域名，并且在这个网站上大举控诉部分互联网公司实行996工作制的行为。并且，还点名批评了近期因为员工关系被推上风口浪尖的有赞和京东。对于996工作制，你怎么看？
叩丁狼教育
知道合伙人
2019-03-29
我们不是不能接受加班，我们只是不能接受无限度的加班。
做任何行业，都有可能会遇上加班熬夜的问题，具体要看公司的性质和需求。如果在项目比较急、赶工期或者项目组人手不够之时，必定难逃要加班。
比如像新浪那般的大厂，一有大事件、或者碰上哪天某某明星上热搜，系统瘫痪时，我们的程序员必定要赶紧出来摆平问题，这个时候不管是周六日，还是已接近凌晨，都得随叫随到，什么时候任务完成了什么时候才能歇着。
这样的加班情有可原、无可厚非。
但如果加班是常态，并且员工的付出只是换来了身体的疲惫和生活质量的下降。自身没有获得任何的提升，也没有获得相应的劳动补偿。那这样的加班就纯粹是公司的不合理压榨。
程序员是人，不是机器，互联网行业也不是传统制造业。
世界一流互联网企业，比如谷歌微软，都在致力于提高工作环境，甚至允许员工在家办公时——国内某些企业却在追求工作时长？
这些公司是不是根本就不认识“效率”这两个字？
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