拥有大厂背书的Android高工竟被字节以“没有技术深度”拒之门外,面试官只给我透露了“体系”两个字...-LMLPHP

没有技术深度的苦恼

最近有个朋友去今日头条面试Android开发,他也算是师出名门(BAT中的一家公司)了,有十年的软件开发经验的高级Android工程师,但今日头条却以没有技术深度拒绝了他。

昨天早上,我在给他做模拟面试的时候也发现了这个问题,因为从简历上看他的出身,呆过两家知名的互联网公司,面试官一定会不自觉的提升对他的期望。他虽然有丰富的项目经验,但真正交流下来又发现虽然在知名公司工作却没有掌握“核心科技”,他的优势一下就变成了劣势。

写给资深或即将资深的Android工程师

当我们是初级工程师的时候,最希望的就是有丰富的项目经验,好把自己苍白干瘪的简历填的炫丽饱满。然而随着时间的积累,简历上的项目是挺“饱满”的了,但我们只看“外表”的行为造成了自己另一个困境:看似很资深,其实又没有做过什么有难度的事情,工作了十年可能只是1年的工作经验用了9次

正如我这位去面试的朋友,从简历上看确实是能看到他辉煌的项目经历,在经历之下会发现简历中没有深入的地方。有些虽然写的很有技术,但是确实只是在使用API的程度而已;有些解决问题的方式很有技巧,但还不成体系

可惜没有多走两步,没有去研究和扩展。

那么如何改变呢?

对方也在问我这个问题,而且很迫切,迫切到希望我今天说明白之后他明天面试就可以变得深入。

我很无奈且直接的说明了这个多半不可能。如果是可能的话,别人也可以很快掌握核心技术变得很深入。但长期的话我认为是可能的,比如给自己半年的时间,对以前项目中的某一项技术框架进行学习扩展和实践。最好能利用一下你目前所在公司的资源,比如做这个框架的项目组,和他们搞好关系,向他们学习、和他们讨论你遇到的每一个问题。

但是绝对没有其他的方式,可以让你通过看一下或者临时准备一下就提升到有深度的地步。如果你能做到,必然是已经在某方面是个很精深的高手了,自然可以忽略我说的话。

没有深度的原因

我们没有技术深度,最重要的原因有两个:第一是回避问题,第二是没有兴趣。

当我们在工作中遇到问题的时候,第一选择往往是回避它,不管是从设计上还是从技术上,或者找到其他的替代方案,如可使用别人的开源库,使用别人造出来的轮子。这样做无可厚非,但如果我们想有更深一步的提升或者更有技术深度的话,我们一定要把这个问题搞明白,至少把别人是怎么能解决这个问题的思路和方式搞明白。

第二关于兴趣,很多人没有往更深入的地方多走两步,很重要的一点就是没有兴趣,一点都不好奇。如果我们遇到一些很有意思的解决方案、框架或者一些诡异的问题,但我们完全不想去“招惹”它们,唯恐避之而不及,自然,我们也失去了在这些点上有突破与深入的机会。

自己该在哪个点上深入呢?

我们工作了很多年之后,技术一定是需要具有一定的深度和广度的,广度自然不必说,你也会明白它的必要性。深度最好是跟自己的兴趣或者比较接近的工作模块相关,如果你在公司相关的模块深入,你可以利用更多的资源。或者是你感兴趣的模块的话,即使没有资源,由于你很有兴趣,你也会有办法去找到你需要用的东西的。

我们永远不缺方法。

带领和被带领

关于这点我本身就有一个深刻的体会,在我刚开始做Android开发的时候,我的工作是去维护Android自带的系统应用,客户提的问题或者进行二次开发,我都能很好的解决。然后就会有一些空闲的时间,反正也是闲着,我就找了个系统应用里面最简单的一个应用(记事本)练练手。

我想既然这么简单,那我就自己照着写一个吧,就从零开始实现一个记事本应用。当我开始写时,颠覆了我对安卓应用的理解,我发现以前认为懂的地方自己都没懂,我遇到了很多毫无头绪的问题,就这么一个简单的应用,我要靠不停的对照原版的代码实现才能发现自己的问题所在,然后才确信真正的做和看中间的差距有多大。

如果你只是在别人的基础上去做事情解决问题,哪怕你觉得自己想出了很好的点子,好像灵光一闪,很巧妙的解决了客户的问题,但其实这只是一种技巧,在怎么建造这个应用、构架和设计组织这种大的方向上,你并没有多大的实质进步。

这个时候你只是一个跟随者,你是被别人的源码带领着的。

即使你看过和使用过很多应用框架,但纸上得来终觉浅,只是添加了些许纸上谈兵的资本。你始终是一个被带领的人,带领者给你定好了框架,给你定好了一条大路,然后你在他定好的道路上耍了一下滑头,却生出一种假象:觉得自己很厉害,很有技巧。

而你自己写一个这样的框架,或者去设计一个思路,去指定一个方向和路径的话,你会发现它没有你想象中的那么简单。

没有技术深度是大多程序员的一种常态。

并不能说这是一种坏的或者好的现象,这只是一种合理的状态,因为很多工作,很多人从事的项目并不需要有多少技术深度。即使你有深度,你也可能发现用不上。对于大多数人,合乎理性的做法不是去追求技术深度而是够用就可以了。

但转到个人的话就不一样了,在技术上你需要够用,但是在某方面上你需要有一定的深度,以突出你自己的学习理解和运用的能力,而且这个能力是要有成功案例来背书。

特别是当你成为一个资深的工程师的时候,很多公司并不希望你还是那样平庸,没有深度。虽然你会纳闷,我就算有深度你们也不一定用得上呀?然而到了这个级别的人需求量并不像初中级开发那么多,公司更理性和稳妥的做法是选择有深度的人,不是吗?

拥有大厂背书的Android高工竟被字节以“没有技术深度”拒之门外,面试官只给我透露了“体系”两个字...-LMLPHP

关于如何系统学习Android开发

我想在学习上大家常用的问法是:不知道怎么学习Android开发,没有方向,不知道该往哪里使力。

什么是系统?

为什么我会提系统两个字呢?先说一下新手和专家的区别,大家常常认为新手和专家的区别在于经验上,这样说也不能说是错的。因为确实这个经验是很重要的,但这个经验不是指实施某项技术获得了一个过程和记录,而是指通过实施某项技术促进了思维的改变。

如上面所说:

新手往往都不是特别想要学习,也不知道自己的行为是对是错,只是想实现一个立竿见影的目标。如果给新手提供一个与情境无关的规则(或者叫指命)让他们去执行,他们就会变得能干起来。

而专家更关注情境,更关注系统,而且喜欢说“具体情况具体分析”。他们往往更关注事物之间的联系,把自己看做系统的一部份,能分清和认识到系统的边界。

新手往往不把自己看做系统的一部份,所以学习Android开发也变成了一项孤立的事件,学习的模块也变得孤立起来。虽然花时间学习了很多组件或者技巧,但是却没有理清过这些模块或问题之间的关联。

然而,现实中的问题都是不是孤立的,理解系统,学会用系统思维才更有利于你去解决问题

系统学习Android的资源和方法

而问怎么学习Android的人,从学生到工作过几年的程序员都有,大家都在关注怎么学好Android,怎么让自己的开发技能提升,往往看到什么技术或亮点都想学一下。但太多的人却忽略了系统,没有好好系统地学习Android的一些基础和这些基础特征之间的联系。

具体的学习方式每个人不一样,这里我给出一个我认为比较好的方式:完整地看完和练习官方指导文档。网上有太多Android开发的视频和文章,但他们都过于碎片化,只有这份官方文当是我认为最系统介绍Android开发的指南。

网址:https://developer.android.com/develop/index.html

拥有大厂背书的Android高工竟被字节以“没有技术深度”拒之门外,面试官只给我透露了“体系”两个字...-LMLPHP

一定要把官方文档中的“培训”和“API指南”认真的看一遍,而且花时间把相关的知识联系起来。 这个工作只能靠自己了,官方都已经出了这么好的系统学习资料,但是你不去系统的学就是你自己的问题了。

系统学习路线参考

成年人想要改变生活、逆转状态时,会不约而同做一件事,那就是再次学习。

接下来分享的系统学习资源以 详解各大互联网公司的 Android 常见面试题为主线,从面试的角度带你介绍必备知识点,以及该知识点在项目中的实际应用

帮你在现在的基础上,重新梳理和建立 Android 开发的知识体系。 无论是你短期内想提升 Android 内功实力,突破自己工作中的能力瓶颈,还是准备参加 Android 面试,都会在这份资料中有所一些收获。

从架构基础开始,分了8个模块来逐步从基础进阶到架构师的环节:

多余的话就不讲了,接下来将分享面试的一个复习路线,如果你也在准备面试但是不知道怎么高效复习,可以参考一下我的复习路线,有任何问题也欢迎一起互相交流,加油吧!

拥有大厂背书的Android高工竟被字节以“没有技术深度”拒之门外,面试官只给我透露了“体系”两个字...-LMLPHP

  • 架构师筑基必备技能: 深入Java泛型+注解深入浅出+并发编程+数据传输与序列化+Java虚拟机原理+反射与类加载+动态代理+高效IO

  • Android高级UI与FrameWork源码: 高级UI晋升+Framework内核解析+Android组件内核+数据持久化

  • 360°全方面性能调优: 设计思想与代码质量优化+程序性能优化+开发效率优化

  • 解读开源框架设计思想: 热修复设计+插件化框架解读+组件化框架设计+图片加载框架+网络访问框架设计+RXJava响应式编程框架设计+IOC架构设计+Android架构组件Jetpack

  • NDK模块开发: NDK基础知识体系+底层图片处理+音视频开发

  • 微信小程序: 小程序介绍+UI开发+API操作+微信对接

  • Hybrid 开发与Flutter: Html5项目实战+Flutter进阶

知识梳理完之后,就需要进行查漏补缺,所以针对这些知识点,我手头上也准备了不少的电子书和笔记,这些笔记将各个知识点进行了完美的总结。

拥有大厂背书的Android高工竟被字节以“没有技术深度”拒之门外,面试官只给我透露了“体系”两个字...-LMLPHP

只要是程序员,不管是Java还是Android,如果不去阅读源码,只看API文档,那就只是停留于皮毛,这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。

真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码,不仅限于阅读各大系统源码,还包括各种优秀的开源库。

拥有大厂背书的Android高工竟被字节以“没有技术深度”拒之门外,面试官只给我透露了“体系”两个字...-LMLPHP

历时半年,整理了这份市面上最全面的安卓面试题解析大全。

1.可以通过目录索引直接翻看需要的知识点,查漏补缺。 2.五角星数表示面试问到的频率,代表重要推荐指数

拥有大厂背书的Android高工竟被字节以“没有技术深度”拒之门外,面试官只给我透露了“体系”两个字...-LMLPHP

以上内容均免费分享给大家,需要完整版的朋友,点这里可以看到全部内容

最后还有耗时一年多整理的一系列Android学习资源:Android源码解析、Android第三方库源码笔记、Android进阶架构师七大专题学习、历年BAT面试题解析包、Android大佬学习笔记等等,这些内容均免费分享给大家,需要完整版的朋友,点这里可以看到全部内容

04-17 08:27