考得好的同学仍需继续努力,因为志愿报的好才是真的好,一朝报砸,满地鸡毛,考得不好的同学也别灰心,报得好也有可能弥补分数上的不足。

高考填报志愿、选大学选专业,可以参考下列测评工具,均为最为常用、最为有效的测评方式。借助专业严谨的测评工具,可以帮助我们深入了解自我优势特征,兴趣偏好,从而为选择大学专业提供强有力的选择依据。

1、霍兰德职业兴趣测试

专业职业和兴趣关系紧密,兴趣是学习和工作的动力的来源,霍兰德职业兴趣测试对报考选专业、求职择业和职业规划都有重大的参考意义。根据兴趣来选择的专业(职业),可以提高竞争优势,也更容易获得职业满足感,显著提高事业成功率,霍兰德职业兴趣测试是我们职业发展的必要工具。

霍兰德职业兴趣测试 120题完整版

霍兰德职业兴趣测试 120题完整版 - 小猫测试(xmcs.cn) - 小猫测评 - 专业严肃的心理测评!霍兰德职业兴趣测试是描述人格的一种方法,对于职业选择具有巨大的意义。在霍兰德理论中,人格不是一个单独存在的个体,而是由兴趣、价值、需求、信仰、态度和学习组成的综合体。在进行职业选择的时候,兴趣是影响就业的关键。霍兰德职业兴趣量表通过一系列关于个人倾向和偏好型提问,收集并分析出测试人在6个人格类型的不同程度兴趣浓度。并以此预测分析可能适合的职业方向。专业和兴趣测评,助力年高考志愿填报!-LMLPHPhttps://www.xmcs.cn/x/hld120

2、MBTI职业性格测试

为了寻找最真实自我,为了这一生的成就和幸福,请耐心细致的去完成这套测试题,因为和你的一生相比,这十几分钟,真的是微不足道。MBTI职业性格测试,是目前最为普及的一套职业性格评估工具,可以精确的评估出你的性格特征,从而选择适合你的发展方案,测试报告也是最为详细的描述你性格优劣,并给出最佳建议。

MBTI职业性格测试 93题完整版 - 小猫测试(xmcs.cn) - 小猫测评 - 专业严肃的心理测评!MBTI职业性格测试的理论基础来源于荣格两种态度和四种功能,组合为八类个性特征:外倾思维型、外倾情感型、外倾直觉型、外倾感觉型、内倾思维型、内倾情感型、内倾直觉型和内倾感觉型。美国心理学家布里格和迈尔斯在荣格的基础上增加了判断和直觉,形成了四维八极十六种个性类型,也就是MBTI职业性格测试。 专业和兴趣测评,助力年高考志愿填报!-LMLPHPhttps://www.xmcs.cn/x/mbti93

3、个人优势能力测评

个人优势能力测评分为8个维度,包括:语言、数理、空间、运动、音乐、人际、内省和观察能力,每个人的优势能力各不相同,及时掌握自己的特质,就可以更好的掌握成功的密码。个人优势能力测评,适用于分析大学专业选择、职业规划、求职应聘等。

个人优势能力测评 120题完整版

个人优势能力(多元智能)测评 120题 - 小猫测试(xmcs.cn) - 小猫测评 - 专业严肃的心理测评!个人优势能力测评也叫多元智能测评,有美国心理学家加德纳Gardner博士在1983年提出多元智能理论,多元智能是相对于智商来说的,多元智能理论认为人类的智商不是单一的,而是多种类型的组合,每个人都是组合了不同的优势,而个人优势能力测评则是通过测评来了解自我优势。专业和兴趣测评,助力年高考志愿填报!-LMLPHPhttps://www.xmcs.cn/x/ysnl

4、GATB职业能力倾向测试

职业能力倾向测试起源于美国劳工部(也叫GATB),根据个人能力来分析最适合你的职业类型。通常是从9种基本技能中选取得分高的2~3项来匹配职业需求。只有当你了解自己的基础上,才能够给自己一个准确的定位,这也是你获取事业成功的重要基石。

GATB职业能力倾向测试 54题

GATB职业能力倾向测试 54题 - 小猫测试(xmcs.cn) - 小猫测评 - 专业严肃的心理测评!Gatb起源于美国劳工部,用于测评人的职业能力倾向,在学习和成长的过程中,有些人擅长于语言,有些擅长于操作,也有人擅长于理论分析等等,Gatb职业能力倾向测试也就是根据个人的能力优势和擅长来分析,寻找最适合最匹配的职业岗位。擅长就是能力倾向度高,也即是择业的首选方向。专业和兴趣测评,助力年高考志愿填报!-LMLPHPhttps://www.xmcs.cn/x/gatb

5、九型人格测试

九型人格测试,深入分析人格优势和价值观,帮助我们了解自己的性格特征、分析职业偏好提供参考,是高考填报志愿(选专业)的不二选择,在企业应用中,九型人格广泛应用于人力资源规划,招聘面试,以及人才素质测评。

06-11 18:45