在校园招聘这一块，很多应届毕业生会相当在乎，对于他们来说，如果在学校期间就找到工作是比较轻松的事情，不用担心毕业之后找工作困难重重，可以稳稳当当毕业。但想要迅速通过招聘也不容易，在校招春招上面，在线测评成为了招聘过程中重要的板块之一，大家会担心在在线测评时不通过被刷下来，在线测评一般会测试哪些内容呢？
在线测评的重要性
过去，校招春招一般会通过面试来招聘学生，因为知晓应届生没有工作经验，所以他们更在乎的是学生在学校的表现，学生在面试时的整体表现，从中择优，选择合适的面试者。但由于不少大学生自身性格的问题，有着各种潜在风险，不少大学生没办法安安稳稳在一个公司工作，还有一些就业之后，眼高手低，对工作不满意，即刻就跳槽，所以现在在校园招聘上面，很多企业单位开始重视在线测评。此时在线测评能够帮助企业筛选出合适的人才，也能帮助面试官节省时间，让他们透过事物的表面看到本质，找到满足岗位需要的人才。
在线测评内容分析
不同岗位在在线测评上面，重视的内容不一样，试题会有一些改变，但大部分都包括三大内容：
第1个部分就是性格方面的测试，所有的测题都是围绕岗位所需要的性格来安排的，如果性格不符合，那很难通过测试。
第2个部分就是行试指的是进入行业所需要的基本素养，一般会考察面试者的沟通能力，逻辑能力，资料整理能力等，比较简单。
第3个部分就是专业测试，这个专业测试会根据岗位做一些调整，如果是金融行业会有数学应用，如果是运营行业会考一些思路写作方面的内容。
如何应对在线测评
现如今各个岗位的竞争相当激烈，不管对面试的岗位满意度如何，想要拥有主动权不容易，所以面对在线测评时，大家应该做的是努力拿下，以不同姿态来应对不同测评内容。
第1部分，建议根据职业规划来做安排，找寻与个人性格相符合的工作，这一关很快就能通过，如果找到的工作和性格不相符，可以做一些伪装。
第2个部分属于文科大杂烩，这个时候要靠刷题来做，到找到自己想要进入的企业，根据企业的行测真题来安排，先刷一下题，了解一下别人的解读思路，这样就可以更从容地应对。
第3个部分，建议面试者刷题面对，只要做的题比较多，题目八九不离十，这样就不用担心没办法通过这部分的笔试。
校招春招即将来临，你激动了吗？如果真的想要快速通过面试再通过在线测评，应该做好以上准备。当然在这期间也要端正心态，不要太计较得失，尽可能在在线测评之前就了解测评的内容，再自行做一些职业性格测试、认知能力测验、心理健康测试等，在更了解自己的基础上，做一些调整可以顺利通关。