大家好，我是帅地。
在校招的求职过程，华为的面试流程还是和其他公司有一点不同，比如华为有机试，只要你成绩过 100 分，就算是通过考核，也就可能被发起面试。
而且华为还有一个比较公认的点，就是比起互联网大厂，华为比较看重学历，如果你学历不错，并且想要进华为，那么针对性去准备，会容易很多，可能就是考一考简单算法题，聊一聊你的生活与学业，问一问八股文。
前阵子刚好有读者拿了华为的 Offer，并且分享华为面试过 一个流程 + 经验，这里分享给大家，估计对于那些对华为感兴趣的有些帮助。
华为春招全职三面详细过程+过经
2.9 笔试
2.11 性格测试
2.13 一面
2.1 5二面
2.22业务主管面试
笔试
华为笔试部分三道题，满分600分，我在网上看需要过100分就可以拿到接下来的面试，他是按照你过的case算分数的，第一题100分，第二题200分，第三题300分，如果三道题都过了一半的case，那么就是50+100+150。
笔试相对简单，难度呈阶梯式上升，所以不用慌，好好准备下还是好过的。
性格测试
性格测试需要记录一下自己每道题的答案，因为前后会出现题意差不多的题目，你的答案不能差很多，不然性格测试是会挂的，性格测试有两次机会，两次都没过就会比较麻烦，最好找个人在旁边给你记录一下你选的答案比较保险，性格测试不会录像
一面
1、一面首先是问自我介绍2
对研究生上的课程内容进行考察，问了我课程相关的一个算法，模拟退火算法
2、问了课程相关的数据库知识，如何聚合两个表，groupby，having在什么情况下会使用
3、大致的聊了聊本科的科研项目
4、出了一道dp的算法题，连续子数组的最大和
5、然后问会不会操作系统，问了Linux的一个指令grep
6、问我觉得自己的长处是什么，之后结束。
二面
1、二面也是先自我介绍
2、然后深挖了本科和研究生的项目，会涉及一些技术的细节，比如这个项目是干嘛的，传感器的位置，还有项目的意义之类的
3、发表的SCI论文是干嘛的，有什么创新点
4、听说我用过阿里云部署过博客，就问我在使用阿里云的过程中，有什么好的地方
5、然后问了一道排列组合的dfs，要求输出第k大的排列组合数，写完之后我和面试官讨论了一波，然后就结束了
业务主管面试
三面业务主管面，主要就是唠家常，国外疫情严不严重，家是哪里的，为什么出国读研究生，觉得自己长处是什么，有没有在github上看过什么开源项目，未来三到五年的计划，你对华为的认识，觉得自己是什么样的人，然后就问我有没有什么疑问，我问了主管他们组做的业务是什么，一般华为的一天是怎么样的，华为需要什么样的人才之类的。
最后
泡了一个月池子，昨天拿到了全职 offer，个人觉得华为还是相对好面的，好好准备还是相对容易过的，大家加油！有什么疑问可以在知识星球提问，我会尽量解答。