发帖者是一位从研发转岗到HR的华为员工，名叫胡玲，这篇5000字长帖讲述了她在HR岗位上几个月的时间里，当她在力求改善研发工程师工作环境、解决问题的时候，却发现原来HR团队和领导与原本的工作职责背道而驰。
当研发员工月加班160多个小时的时候，HR团队领导只关心160个小时中有多长时间是划水；
这位领导吃着公司200块一对的大闸蟹，却认为给食堂提意见的研发应该清退；
当32岁的研发绩效B+被劝退的时候，40岁的HR同事上班摸鱼绩效三连B却还随心所欲。
面对整个研究院25000名辛辛苦苦加班的研发员工，和另一边“作威作福”的HR同事，胡玲发现，自己成了帮助研发员工解决问题之路上的孤家寡人，被领导逼迫出卖提意见的研发，眼睁睁看着领导们违反劳动法。
她爆出的一切猛料，在心声社区里消失前获得了80多万的浏览量，问题在知乎平台上已有860万人围观。
你们怎么看？
上海网友:hr本来就是资本的走狗，这个岗位是很可悲的一个岗位。
作为一个员工，但是你必须站在公司的立场上去维护公司的利益。
宁夏网友:明显是造谣 员工内心有怨恨 社会主义国家怎么会有剥削呢 huawei不存在这个的 等着吧 过几天员工就要道歉信了
广东网友:开发的累 还要被HR剥削 是真心累
其实我蛮恨 HR 甚至想艹4HR
海南网友:我们HR剥削的还比较少。。
湖北网友:多数大公司里做研发的总是最苦的。
北京网友:能从研发干到hr也是个人才
上海网友:反正我就不喜欢HR就跟个太监式 各种 坑钱
安徽网友:我们部门的HR也是一个样，想着法子坑我们开发的钱。想着法的让我们义务加班。
台湾网友:这位同学肯定是刚毕业走上社会，不过勇气可嘉
台湾网友:HR确实很黑
广东网友:HR确实很黑
吉林网友:很刚
河北网友:不上班，自己干
河北网友:中国特色啊，没投票权没工会肯定这样
还有太监说多读书，不服就移民
辽宁网友:明显是造谣 员工内心有怨恨 社会主义国家怎么会有剥削呢 huawei不存在这个的 等着吧 过几天员工就要道歉信了
青海网友:类似华为这种一流的企业，主业应该是人力资源管理，捎带着搞了通信研发。
台湾网友:假的，华为是我国高科技企业，没有华为，美国农村都上不了网，google还要靠华为赏口饭吃，这种企业，一定充满人文关怀，对员工跟对待自己的孩子一样
江西网友:干最有技术的活，赚最少的钱
四川网友:这HR明显是走错会场啊，还是把自己当研发的
干一行，爱一行嘛。