老师说会根据“书上例题”和“习题集上例题”出原题。虽然考试的题型很多，但是因为答案固定，所以我们根本不需要知道有哪些题型，背答案即可。
一开始我认为我手头只有一份真题资源，在仔细研究过每一份资源后，我发现：不是只有一份真题资源，而是每年出的大题除画图题外，其余大题几乎一模一样，全部照搬的习题集上的大题，只不过是把“小红”改成了“小明”而已，答案一点不变。
那么本博文分为两大部分：“画图题”和“大题背诵归纳”
一、画图题
1、目标模型图
我们先由此图来了解一下目标模型的构成:目标、目标的基本模式、关系/链接、主体、操作
（主要是前3个）
出题方式一：题目给出背景资料，让我们建立目标模型并精细化，设计高层解决方案
解题：我们首先要从背景资料中提取出“高层次目标”，高层次目标一般是抽象、范围广的目标，它说明了系统被开发的原因；其次，根据资料对“高层次目标”进行细化，写出其子目标；最后，完善目标、目标的基本模式、关系/链接即可
出题方式二：题目给出高层目标模型，让我们对其精细化
解题：这类没有背景资料的题都是书上的原题，一般只考察一个完整目标模型的部分片段，大家把我下面提到的图背下来即可（图里没有写目标的基本模式的，考试统统补上）
2、活动图
分析活动图问题，绘制正确的活动图
改正后：
考试每次考的都是上面两个图，如果理解不了，记住也行
3、用例图
*用例图元素*
用例图的中心思想就是：系统应该为每个用户做什么
画用例图需要包含：
1、系统（方框）
2、行为者/参与者（人形符号）
3、用例（椭圆）
如：
有关用例图的作图细节不再赘述，软工导论博客有详细说明
出题方式一：根据背景资料，辨识参与者与用例，画出用例图
例：在下面的描述中，辨识参与者（ACTOR）和用例（USE CASE），并画出一个用例图。 在医生的办公室里，接待员、护士和医生使用病人记录和计划安排系统。当病人第一次 来这里看病时，接待员使用该系统来输入病人信息，并且他们安排所有的预约。护士使用系 统来跟踪病人每次看病的结果并输入护理病人的信息，如医疗和诊断。护士也可访问这些信 息以打印病人诊断结果或病人看病历史。医生主要用这个系统来查看病人的病史，偶尔也输 入病人医疗信息，但通常他让护士输入这些信息。
解答：
此外，书上还有一些简单的用例图，浅看一下
出题方式二：题目给出一个用例描述，让指出用例描述存在的问题，并修正用例描述
用例描述一般包括：简要描述（说明）、前置（前提）条件、正常流程、其他事件流、异常事件流、后置（事后）条件等，考试只考过正常流程的修正，书上只有“销售用例”和“车辆调度”两个例子，要出也是出原题，我们把它背下来即可，如下：
“销售用例”
“车辆调度”
根据正常流程，写出扩展流程
4、系统顺序图
根据用例描述，画系统顺序图，要出也出书上原题，一个字“背”
二、大题背诵归纳
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一毛两毛不嫌弃，五块十块感涕零。
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