董明珠谈35岁找不到工作
【董明珠谈35岁找不到工作】近日，格力电器董事长董明珠在接受央视采访时，针对当前社会普遍关注的“35岁找不到工作”现象，发表了独到见解。她指出，35岁并不是职场生涯的终点，反而是经验与智慧的积累期，并强调年龄不应成为阻碍职业发展的枷锁。
董明珠表示，格力电器在招聘时，会积极考虑35岁以上的员工，因为他们通常拥有丰富的工作经验和更强的责任心，是企业宝贵的财富。她认为，那些在35岁面临就业难题的人，问题往往不在于年龄，而在于心态——“高不成低不就，不愿意低下头”。她鼓励这部分人群调整心态，勇于接受新的挑战，不要因文凭或过往成就而限制自己的选择。
此外，董明珠还提到，对于那些在求职路上屡屡受挫的35岁人士，她建议不妨考虑自主创业。她认为，年龄不是创业的障碍，反而能带来更为成熟的思维和更丰富的资源。董明珠的这番话，无疑为那些正处于职业迷茫期的人们提供了新的思路和方向。
此次采访引发了社会各界的广泛共鸣，许多人表示赞同董明珠的观点，认为年龄不应成为衡量个人价值的唯一标准，重要的是保持积极向上的心态和持续学习的能力。同时，也有专家指出，社会应更加关注中年职场人士的就业问题，为他们提供更多的机会和支持。
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