文/全媒体记者 周聪 通讯员 粤仁宣
12月9日，记者从广东省人社厅获悉，自11月27日“粤就业”大型金秋网络招聘服务月正式启动以来，广东以“粤就业”小程序为“主渠道”，用心用情搭建人力资源供需桥梁，全力帮助求职人员“好就业、就好业”，服务用人单位“好招工、招好工”。据统计，截至目前，已累计发动2万多家企业线上参会，提供岗位超100万个。
线上：
2万多家企业线上参会，提供岗位超100万个
本次活动瞄准离校未就业高校毕业生、就业困难人员、登记失业人员、脱贫劳动力等重点群体，通过媒体报道宣传、精准发送公益短信、实施“一对一”服务对接、联合残联、民办人力资源机构共同发动、组织开展就业宣传“进校园”等活动，广泛宣传引导各类求职人员访问招聘专区、注册求职。
各级人社部门积极协调工信、商务、国资、工商联、残联等部门和社会人力资源机构，充分依托各级公共就业服务机构、零工市场、就业驿站及重点厂区园区，以制造业企业、国有企业、优质民营企业、中小微企业、个体工商户为重点，同时面向各类用人单位广泛收集岗位信息。
截至目前，已累计发动2万多家企业线上参会，提供岗位超100万个，实时在线有效招聘企业超万家、招聘岗位超40万个。
活动启动以来，通过电信、移动、联通三大通讯运营商发送短信300多万条，活动专区访问量已超90万人次。
各地注重加强公共就业服务资源整合，如珠海于12月2日在香洲区梅华街道举办线上直播带岗活动，以辖区内离校未就业高校毕业生和就业困难人员为重点对象，充分发挥就业驿站对接宣传作用，大力发动引导求职者进入直播间求职应聘。
据介绍，梅华街道就业驿站作为主会场，不仅积极在辖区内推广，还联动其他街道的就业驿站，共同为这些群体提供了精准的就业服务。就业驿站的工作人员通过线上线下相结合的方式，积极推荐岗位、解答疑问，为求职者提供贴心的服务。该场直播活动当场收到416份简历，其中通过就业驿站宣传进入直播间投递简历的有156人（包括离校未就业高校毕业生46名、就业困难人员42名）。
线下：
多维度举办87场小而精区域招聘专场
本次网络招聘活动设置10个招聘求职对接活动专场，每天重点宣推1-2个活动专场。同时，各市还结合本地区产业特点、行业需求以及求职人员实际情况，组织举办小而精的区域专场、行业专场和群体专场等。
广州从化区将促进失业人员再就业工作与本次活动相结合，依托全省一体化信息平台举办从化区2024年“粤就业”大型金秋网络招聘月暨促进城镇失业人员就业网络招聘会专场招聘活动，集中推出一批适合失业人员的专兼职岗位，涉及餐饮、医药、房地产、养老、仓储等多个行业领域，助力城镇失业人员更好更快就业。
中山火炬开发区举办2024年火炬高新区“百千万工程”系列活动之“中山易就业”富逸城专场招聘会，采取“线上发布+线下宣传”方式，促进人力资源供求匹配对接，有效解决当地用工单位招聘需求。
截至目前，全省各地组织举办各类专场招聘活动已达87场次，活动期间新增注册登记求职12518人，达成初步就业意向7995人。
为提高线上招聘对接实效，本次活动设置了政策咨询、职业指导、职业规划、AI面试、远程面试等专区服务，为各类求职者提供有针对性的就业服务。据统计，本次活动通过开展职业测评、简历诊断、一对一在线指导、线上大讲堂等方式，为各类求职者提供就业指导和职业规划服务累计已达4.4万人次。
同时，广泛应用新型招聘模式，不间断推出直播带岗、点播探岗、人社局长进直播间等活动。截至目前，全省已举办5场重点城市直播带岗专场活动，累计连线了87家企业，推荐职位356个、岗位4175个。
活动还组织入企探岗团队前往数十家知名企业，现场拍摄企业内部环境、工作开展、岗位情况、配套福利等，制作入企探岗视频上传至活动平台供求职者随时点播观看，有效提升企业招聘信息的透明度、真实度和可信度。