文/全媒体记者 周聪
近日，智联招聘发布2023年二季度《中国企业招聘薪酬报告》（以下简称《报告》），展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。在监测的全国38个核心城市中，二季度，广东4城市平均招聘月薪破万。其中深圳以12774元/月处于全国第三位，广州10883元/月、珠海10425元/月、东莞10068元/月。
广东4城市平均招聘月薪破万
2023年二季度，38城企业平均招聘薪酬季节性回升，环比上涨1.6%至10266元/月。《报告》显示，全国38个核心城市中，二季度上海继续位居榜首，平均招聘月薪13486元；北京次之，平均月薪13438元；深圳以12774元处于第三位。
从招聘薪酬的分位数分布看，全国38城企业招聘薪酬的25%分位数为6001元/月，中位数为8001元/月，75%分位数为12001元/月。中位数与一季度持平，较去年二季度减少251元/月。
具体到广东，珠三角的广州、珠海、东莞、佛山等城市招聘薪酬较高。其中，广州、珠海、东莞平均招聘月薪均破万元，分别是10883元、10425元和10068元。
生物医药企业加大研发投入
招聘薪资呈增长态势
《报告》显示，行业方面，二季度基金/证券/期货/投资行业薪酬仍最高，达到13737元，银行（11841元）、保险（11269元）等金融行业薪资水平排名也靠前。电子技术/半导体/集成电路行业排名第二位，招聘薪酬为12175元。
位居前十的还有计算机软件、IT服务等信息技术行业，这些行业与其他领域相比依然具有薪资优势，但与去年同期相比薪资有所下降。互联网/电子商务行业二季度招聘薪酬10705元，同比下降4%，排名降至第十六。
从行业招聘薪酬同比增速来看，电子技术/半导体/集成电路行业薪资进一步上涨，同比增长5.9%，增速最高。在人口老龄化加剧的背景下，居民对于医药医疗服务需求上升，同时国家政策给予大力支持，企业研发投入加大，生物医药产业正处“风口期”，是我国的战略性新兴行业，具有良好的发展前景。
近年来，生物医药企业招聘薪资呈现持续增长态势，2020-2022年季度平均同比增速为8.5%，今年一季度同比增幅为6.6%，二季度为5.1%，均高于同期全行业平均增速。工业自动化、高技术制造、新能源等行业招聘薪资仍保持上升，二季度同比增速在3%以上。
芯片工程师平均月薪2.6万“霸榜”
主播岗退出薪资TOP20榜单
具体到职业，《报告》显示，芯片工程师持续处于高薪职业首位，二季度平均招聘月薪为26012元，较上季度的25599元上升1.6%。人工智能工程师的招聘薪酬也超过2万元，处于第三位。
软件研发、硬件研发、移动研发和数据工程师等技术岗位虽然薪资较去年均有下降，但依然属于高薪职业。主播岗二季度平均招聘月薪10751元，比一季度下降8%，退出薪资TOP20职业榜单。疫情放开后，大众对线上消费和娱乐的依赖相对减少，主播等岗位的需求和薪资待遇也有所下降。
值得注意的是，二季度居民消费潜力进一步释放，接触型、聚集型的服务性消费增长较快，带动招聘薪酬加速上升。其中，五一等假期效应带动旅游出行大幅增加，旅游服务岗位整体招聘薪酬较去年同期上涨8.6%， 计调、旅游策划、导游、签证专员等细分岗位薪资同比增速在10%以上。
餐饮服务岗的增长势头也强劲，薪资水平总体较去年二季度提升5.6%，厨师、烧烤师傅、调饮师、烘焙师等岗位的招聘薪酬明显上升。此外，运动健身、健康美容等岗位招聘薪酬增长也明显，同比增速分别为7.6%、4.9%。
二季度，商务咨询、金融服务、医生/药剂师、家政服务、文员/助理岗位也进入招聘薪酬同比增速TOP10职业。