日期：2012-04-29 12:14:02
#商海感悟# 很多老板都是抱怨手下无大将，似乎业绩平平、无所建树的原因都是别人的，其实很多问题都应该在自己的身上找责任。古往今来，往往是有什么样的领导就有什么样的下属，人才并不是招来的，而是自己培养出来的，如果自身存在严重的缺陷，即使从其它环境中招来非常能干的将才，到自己这里也会平庸无奇；如果自己非常有能力和魄力，即使原本非常普通的人也会成长为出类拔萃的人才。
日期：2012-05-02 10:39:09
#商海感悟#在创业过程中，并不会向人们常说的那样，一天到晚都忙得不可开交，而是有很多时间处于必要的等待状态之中，在这个时候内，我们还是需要安排好自己的零时计划，或者可以去看看书，或者是可以写写东西，将自己的想法忠实地记录下来，当然也可以找别人去聊聊天。通过这些方式，一方面可以使我们的生活充实起来，另一方面也可以充充电，将自己的创业进展作一个总结。
日期：2012-05-03 10:23:39
#商海感悟# 对于很多创业者而言，对于经济环境和商业模式变化情况的跟踪了解是非常必要的，但是往往却由于时间和机会等条件的限制，绝大多数人都被迫封闭在一个很小的圈子里面。其实对于呆在城市里面的创业者，可以通过向不同的行业投递简历，利用面试的机会去接触一些和行业的最新发展动向，最大限度地拓展自己的视野。
日期：2012-05-17 11:06:01
#商海感悟#不管时间安排有多么紧，我们一定要抽出一些时间来和同行或者是朋友进行交流，在交流的方式上，当然日常的可以选择网络和电话，但是面对面的交流效果最好，双方从对方那里获得的信息量也最大，我们不能因为拥有现代化的通讯工具而忽视当面交流和分享的必要性。
日期：2012-05-21 08:52:51
#商海感悟# 在创业的过程中，借鉴成功的商业模式固然非常重要，但是最为关键的根据自己的实际情况来为自己量身订制发展模式，尤其是在实力有限的条件下，就必须采取比较独特的差异化道路，这样成功的概率才会大很多。如果认真研究就会发现，非常成功的企业商业模式都大不相同，而失败的企业往往克隆的是别人的商业模式。