工作多年年，我掌握了哪些核心技能？
很多朋友私信问我，自己时间不短了，随着工作年限的不断增长，感觉自己的技术水平与自己的工作年限严重不符。想跳槽出去换个新环境吧，又感觉自己的能力达不到心仪公司的标准，即使投了简历也没人来通知自己面试。就这样在原来的公司一天一天，一年的得过且过，时间久了，感觉自己完全颓废了，走不出这中恶心循环的怪圈。
怎么解决呢？
首先，如果你认为自己是一个天才程序员，那么你可以不按照我说的做，因为你是天才，你可以分分钟达到甚至超过百万。如果你认为自己只是一个普通人，那好，继续往下看，相信会对你有所帮助的。
我们该如何打破自己的技术水平和工作年限严重不符的这个僵局呢？
一个说得非常多的道理是：不要待在自己的舒适区不能出来，一定要改变自己这种我已经很擅长了？别的东西太难的想法？主动去碰一些自己害怕的？自己不熟悉的东西。
对于我们这些搞技术的人来说，年龄的增长其实没有外界说的那么可怕，真正可怕的是你的年龄和你所掌握的技术深度没有匹配。如果你的年龄与你的技术深度不匹配时，你是很难找到一个令自己满意的工作的。试想，如果你已经工作5、6年了，你所做的工作连1、2年工作经验甚至是应届毕业生都能做时，那公司为啥还要你来做呢？给你养老吗？公司是要盈利的，盈利就意味着要赚钱。怎么赚钱？节省成本就是一种赚钱的方式，那不好意思，你就会被淘汰掉。
其次，需要一个良好的心态，因为从事互联网，IT，高技术，芯片，研发等行业，研发人员和程序员的压力其实还是蛮大的，在高强度的日常工作中，就需要我们以良好的心态来面对自己的工作。另外，就是要学会释放压力，以正确的方式来释放或者缓解自己心中的压力。
第三，将未来的行业趋势和自己的兴趣点，优势点结合起来。
第四，主动去寻求自己工作外的收入，比如睡后收入。现在互联网上面外包的平台非常多。可以尝试。
本人主要从事的芯片，嵌入式行业的资深驱动工程师。以下是本人长时间从事外包工作的一个平台，大家可以看一看：
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