每年年初我们都要做一个计划，都希望自己有所进步，想在未来升值加薪，获得更好收入，同时在职场上受人尊敬，但是，到底该如何计划和行动呢？这里我介绍一个方法，就是把自己当作产品，为什么呢？
产品要有MVP的功能
一个产品称之为产品，那么这个产品一定要有可用的功能，那么对应到一个人身上，就是我这个人有什么用？对公司、对家庭、对社会的用处是什么？对一个职场人士来说，你能给一个公司提供什么样的价值。要对别人有用，首先要有一技之长，其次，我们知道一个产品上线之前，必须是一个MVP(Minimum viable product)。
找到适合自己产品的MVP
MVP(Minimum viable product) 是说一个产品有刚刚好(just enough features)的功能给早期用户使用以便他们能够为将来产品的开发来提供反馈。
那么，我们在职场中，就需要知道要进入职场前需要具备的基本能力是什么？比如一个技能，良好的工作态度，团队协作精神等等，一旦找到了这个MVP, 我们就去打造自己的MVP就可以了。
不要过度开发，尽早投入市场
这里强调MVP, 就是我们一旦打造好自己的MVP就应该立马把产品投入到市场，当然这里说的是投入职场，对一个大学生来说，本科阶段完成应该MVP就开发完了，如果不是去搞科研，一般可能考研究生就不是必须的，尤其是考完了为了找一个更好的工作，个人认为必要性并不大，早点进入市场，就早点能够从市场拿到反馈，也就更早知道以后自己需要develop什么feature了，万一发现自己要开发的feature需要研究生的能力，完全可以自学或者到时候再带钱和带着学习目的回到学校，效果会大大提升。
产品要升级迭代
一个好的产品是需要不断升级迭代的，拿一个软件产品来说，操作系统的升级，使用设备的升级（PC到手机），界面的趋势（立体到扁平化），我们的产品必须要不断升级，否则就无法继续使用或者客户会抛弃使用，无法继续给客户提供服务，把我们自己当作产品，我们有现在是什么版本？Me1.0, Me2.0 还是Me3.0？工作十年了我们是否还是停留在Me1.0? 工作二十年了，我们是Me2.0还是Me1.1呢？
把自己当作产品不断的升级，我们就要对自己这个产品有个Release的计划，比如刚毕业我们可以是Me RC (Release candidate), 工作一年，是否可以达到Me1.0? 以后每一年是否可以是Me1.1, Me1.2.....直到自己30岁时是否可以有个大的升级升级到Me2.0, 到40岁时升级能否升级到Me3.0?
我们做产品升级时，主要做两件事，一个是开发新功能，另一个是修复上一个版本的bug, 那么我觉得我们把自己当作产品时也可如此，定期做新版本发布计划 （个人计划），同时对之前的自己做回顾，改进自己犯过的错，修复自己过去的bug, 发布产品的时候，写一个产品发布说明（新功能和修复的bug), 我们做的年终，月终总结是不是就是产品发布日志呢？
好的产品要有竞争力
一个好的产品要有竞争力，竞争力一般来说就两点，一个是不可替代性，另一个是高性价比。那么对自己这个产品来说，就要不断开发自己的能力，让自己的这个产品足够好，让市场上自己这样的产品足够少。高性价比就是提供同样的功能，客户需要付的钱更少，那么就需要不断提高自己做别人也能做的事情的效率，别人10个小时能做完的，自己1个小时能做完，那么你就可以让客户少付钱。
总结
一个人的生命力大部分都比一个企业的生命力更强，世上企业千千万，但是真正能活过50年的企业非常少，百年的长青企业就更少了，好的产品需要不断更新来保持竞争力，必要的时候也需要革自己的命才能保持竞争力，微信敢于革自己QQ的命，OPPO和VIVO敢于革自己步步高的命。对我们个人这个产品来说，你在1.0的时候有竞争力的时候，不见得你在2.0时代的时候依然有竞争力，所以我们需要不断的挑战，不断的走出舒适区，居安思危，在产品1.0的时候，就要思考2.0时代的事，千万不要躺在1.0的功劳簿上，那么被后浪拍死在沙滩上不能发出一点点的夕阳之光。
把自己当做产品，找到自己的基本盘，也就是MVP, 然后不断的升级迭代，不断的学习，让自己不可替代，提高效率保持高性价比，让自己在市场上有竞争力。