我目前正在从事一个拥有员工，经理实体的项目。在一开始，我理所当然地认为经理必须是公司的雇员，因此他们是在工资系统中拥有相同EmployeeID的同一个人。基于此假设，我让Manager类扩展Employee类。
后来，我的客户告诉我，有时候有些经理不是公司的雇员，但他们仍然有员工向他们报告，这些经理也应该在系统中。员工和经理之间的继承关系已断开，现在我在数据库中有两个表（TAB_EMPLOYEE和TAB_MANAGER）的两个独立类。
经理和员工都可以使用用户名和密码访问系统。有一个名为User的类，系统应提供为经理和雇员创建用户帐户的功能。在以前的情况下，经理扩展了员工，我可以为经理创建一个用户帐户，并为该用户分配两个角色（ROLE_EMPLOYEE，ROLE_MANAGER）。但是现在，如果已经为某个雇员创建了一个用户帐户（该雇员也是经理，那么除了TAB_EMPLOYEE中的一条记录之外，TAB_MANAGER中还有一条记录），我如何为他作为经理创建一个用户帐户？我知道我可以将ROLE_MANAGER分配给现有用户（以便该用户具有两个角色：ROLE_EMPLOYEE，ROLE_MANAGER），但是在用户登录后，我必须使用用户名或用户ID加载引用的对象（Employee和/或经理）。为此，我必须选择：
选项1：在TAB_EMPLOYEE和TAB_MANAGER表中都添加一个userid列。
选项2：添加两列ObjectType，TAB_USER中的ObjectId，ObjectType包含EMPLOYEE或MANAGER，而ObjectId包含相关的ID。
我不确定哪个选项更好，还是有其他选择吗？
最佳答案
我将合并这些表，以便只剩下一个职员表。然后，我将添加一元关系（指向自身的指针）以标识管理器。最后，我将添加一个标志以标识内部员工（员工）。
关于java - 在设计员工和经理关系时需要帮助，我们在Stack Overflow上找到一个类似的问题：https://stackoverflow.com/questions/3437285/