我正在尝试构建一个应用程序,该应用程序不仅可以记录销售数量,而且还可以保持主管与其团队之间的历史记录。

CREATE TABLE `emp` (
  `id` int(11) NOT NULL,
  `nombre` varchar(45) NOT NULL,
  `apellido` varchar(45) NOT NULL,
  `tl_id` int(11) DEFAULT NULL,
  PRIMARY KEY (`id`),
  KEY `tlFK_idx` (`tl_id`),
  CONSTRAINT `tlFK` FOREIGN KEY (`tl_id`) REFERENCES `emp` (`id`)


CREATE TABLE `super` (
  `id` int(11) NOT NULL,
  `nombre` varchar(45) NOT NULL,
  `apellido` varchar(45) NOT NULL,
  PRIMARY KEY (`id`)
)

CREATE TABLE `emp_super` (
  `emp_id` int(11) NOT NULL,
  `super_id` int(11) NOT NULL,
  `fecha` date NOT NULL,
  PRIMARY KEY (`emp_id`,`super_id`,`fecha`),
  KEY `empFK_idx` (`emp_id`),
  KEY `superFK_idx` (`super_id`),
  CONSTRAINT `empsuperFK` FOREIGN KEY (`emp_id`) REFERENCES `emp` (`id`) ON DELETE NO ACTION ON UPDATE NO ACTION,
  CONSTRAINT `super_empFK` FOREIGN KEY (`super_id`) REFERENCES `super` (`id`) ON DELETE NO ACTION ON UPDATE NO ACTION
)


如您所见,表emp_super是链接表,但具有日期字段除外。

emp_id super_id fecha
101863  101404  2012-10-15
101863  101503  2012-10-01
102403  101404  2012-10-15
102403  101503  2012-10-01
103052  101404  2012-10-15
103052  101503  2012-10-01
103718  101404  2012-10-15
103718  101503  2012-10-01


关键是要记录主管何时被分配到某个组,以便在发生任何更改时,新主管将不会继承其在前任领导者的领导下的表现。
我一直在进行查询以提取特定组的销售量,但是我立即注意到,即使我认为建立了所有正确的联系,我仍然收到了笛卡尔积。

这是销售表:

CREATE TABLE `sales` (
  `id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `sale_date` date NOT NULL,
  `product_id` int(11) NOT NULL,
  `emp_id` int(11) NOT NULL,
  `qty` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  PRIMARY KEY (`id`),
  KEY `empFK_idx` (`emp_id`),
  KEY `campaignFK_idx` (`product_id`),
  CONSTRAINT `empFK` FOREIGN KEY (`emp_id`) REFERENCES `emp_super` (`emp_id`) ON DELETE NO ACTION ON UPDATE NO ACTION,
  CONSTRAINT `productFK` FOREIGN KEY (`product_id`) REFERENCES `products` (`id`) ON DELETE NO ACTION ON UPDATE NO ACTION
)


通常,在处理日期时,我尝试将日期限制为数据所来自的主表,但是在这种情况下,我还需要考虑员工与主管之间的关系。

到目前为止,我的查询是:

SELECT s.sale_date,su.id,concat_ws(' ',su.nombre,su.apellido), p.name,e.id,concat_ws(' ',e.nombre,e.apellido), s.qty
from tracker.emp e, tracker.products p, tracker.sales s,tracker.super su, tracker.emp_super es
where e.id = es.emp_id
and su.id = es.super_id
and s.product_id = p.id
and e.id = s.emp_id
and s.sale_date between '2012-10-01' and '2012-10-15'
and es.fecha between '2012-10-01' and '2012-10-15'
order by su.id,p.name,e.id;


如果我将日期缩短到14岁,那么我会收到正确的结果,因为另一个主管直到15岁才加入。有没有人遇到过这个业务要求:保持领导力记录,以便新领导者不会继承他的前任成就还是错误?

感谢您提出的任何建议。

最佳答案

您需要考虑监督角色的终止时间。

这会给您带来好处,但是我怀疑它不会非常有效。

SELECT e1.emp_id
      ,e1.super_id
      ,e1.fecha
      ,MIN(DATEADD(DAY, -1, e2.fecha)) AS end
FROM  emp_super e1
      INNER JOIN
      emp_super e2 ON e1.emp_id=e2.emp_id
                      AND
                      e1.fecha<e2.fecha
GROUP BY e1.emp_id
        ,e1.super_id
        ,e1.fecha


也许由TRIGGER更新的链接表上的结尾列会更好?

10-05 21:33