jquery - 如何使技术培训类(class)对受训者有用和成功？

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这些建议对成功的培训课程有益吗？


在进行技术培训后，应始终立即给予练习时间？
通常在收到有关任何新事物的技术会议后，我们会进行例行工作。
如果我们不只是在训练后进行练习，以后再进行与该训练相关的任何工作时，我们就会觉得我们需要再次训练。因此，如果我们今天要接受培训，并且在一段时间（15 -30 -60天）内不使用它，那么培训就没有用了，因为它是在错误的时间进行的。即我们会忘记很多事情


我还有其他建议吗？我不是见习生，不是培训生。我应该给培训师/组织者什么建议？

最佳答案

以我的经验，只有您的参加者可以返回并开始使用它时，技术培训才有用。如果它是新的，则可能需要不到一周的时间就可以忘记它。

至于训练。我学到的一些东西：


每张幻灯片计划约1分钟
一次会话的谈话时间不要超过40分钟。
在每节课后进行实际练习。人们喜欢玩-让他们。
坚持练习成对进行
每个练习课留30分钟，其中包括休息时间。
尽早开始-您将在早上和午餐时间之间拥有最佳时间
午饭后立即学习是最糟糕的时间-安排一个实用的时间。
将课程安排在一周的早期-周一最好。
灵活地安排课程-不同的小组将具有不同的能力。
如果您没有所有答案，请不要害怕-我只说“我不知道”，然后确保稍后再查找答案。


希望这可以帮助。

关于jquery - 如何使技术培训类(class)对受训者有用和成功？ ，我们在Stack Overflow上找到一个类似的问题：https://stackoverflow.com/questions/2175432/