Closed. This question is opinion-based。它当前不接受答案。
想改善这个问题吗?更新问题,以便editing this post用事实和引用来回答。
3年前关闭。
Improve this question
我被提升为项目经理。对我来说,这是一个新角色,一开始我发现这项工作非常困难。
您能否举一些指标来衡量团队成员的质量和生产率?我需要对开发人员和测试人员进行衡量。 产生的代码行。 击键。 咖啡已消耗。 产生了垃圾。
但是,这仅仅是数字,就是为了有数字。
在评估团队之前,请先了解如何测量和。
了解如何衡量您的整体开发组织。
找出整个组织正在尝试优化的度量。
然后-直到那时-尝试找到一种方法将大目标映射到您的团队。如果您没有衡量实现组织总体目标的进度,那么您只是在收集数字。
如果您要收集数字,那么每天早晨称量咖啡可能是完成工作的最佳指示。说真的
想改善这个问题吗?更新问题,以便editing this post用事实和引用来回答。
3年前关闭。
Improve this question
我被提升为项目经理。对我来说,这是一个新角色,一开始我发现这项工作非常困难。
您能否举一些指标来衡量团队成员的质量和生产率?我需要对开发人员和测试人员进行衡量。
最佳答案
你可以衡量很多事情
但是,这仅仅是数字,就是为了有数字。
在评估团队之前,请先了解如何测量和。
了解如何衡量您的整体开发组织。
找出整个组织正在尝试优化的度量。
然后-直到那时-尝试找到一种方法将大目标映射到您的团队。如果您没有衡量实现组织总体目标的进度,那么您只是在收集数字。
如果您要收集数字,那么每天早晨称量咖啡可能是完成工作的最佳指示。说真的
关于project-management - 项目管理人员评估质量和生产率,我们在Stack Overflow上找到一个类似的问题:https://stackoverflow.com/questions/5337302/
10-14 08:56