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Looking for a few good C# interview problems.
大家好，
我已经用C＃进行了大量的阅读，并且也练习了大多数数据结构。我的消息来源主要是msdn和很少的博客。有趣的是，几乎没有人在C＃面试中问过我有关数据结构，优化或其效率的问题。因此，我想这次面试也非常倾向于语言，因此我想练习与语言相关的概念，例如迭代器，泛型，数组列表，委托，比较器和事件。我想回答几个问题。
在准备初中（现场）面试时，我还缺少其他一些可以实践的概念吗？
在编码（现场）面试中会询问与语言相关的哪种编程问题？
有人可以在C＃中推荐一些与语言相关的编程问题吗？
有人还能推荐有关代表或比较者的编程问题吗？
雇主是否希望中级开发人员使用查询表达式或LINQ进行编码？
谢谢
最佳答案
作为一名雇主，如果我要求您演示如何编写LINQ查询以获取X排序的前10行，而您又不知道该怎么做，那么我将对听到您如何寻找查找信息更感兴趣。怎么做。
谁都不知道，这就是您如何学习不了解的知识，这使您与众不同。
作为初中级开发人员，我更关注个性，沟通技巧和文化，而不是技术技能（并不是说这些对于非初级职位并不重要，它们同样重要，但对于我担任高级职位而言，对技术能力有更高的期望）。
您可以教技术，不能教人格。通常，人们只会在很长一段时间内进行少许更改。如果他们不合适，那么他们可能永远也不会。您可以学习如何编写LINQ。
我要说的是什么？如果您的访谈完全集中在您可以从记忆中朗读多少行代码，而不是您是谁，并且您是否适合这种文化，则需要询问您是否想在那里工作。您很可能会发现自己的支持很少，团队会很孤单，而且总体素质会很低。
综上所述，您应该专注于您将不断使用的东西：面向对象的编程，封装，内聚，多态性，泛型。而不是算法，而是学习内置类型。您极不可能自己实现链接列表，您将只使用现有的基类库之一。
很难预测您在面试中会被问到什么，主要是因为正如候选人的素质在候选人之间大相径庭，面试官的素质也大相径庭。根据我的经验，大多数面试官实际上都非常害怕，并提出错误的问题。
不要强调您不知道的事情，专注于您所知道的事情，并准备告诉他们您如何找到是否需要回答“我不知道”的问题。