app-store - 公司是否应阻止员工在闲暇时间在应用商店中发布应用？

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我的公司正试图通过一项政策，禁止所有开发人员在任何应用商店中分发任何应用(甚至免费)。

他们的理由是“外部工作 Activity 造成利益冲突”。他们不希望“您利用业余时间来处理您的应用程序，一旦腾飞就辞职了”(引用开发主管的话)。

一些开发人员(包括我本人在内)已经说过，这是一种侮辱性，毫无意义的政策，并且大多数都是适得其反的政策(实际上，开发人员会在这种控制下被激励去这里工作，并且被剥夺了散布其项目的自由)。

就个人而言，我认为促进附带项目实际上是公司的利益(如果没有冲突，甚至是商业 Activity )。

我也很好奇，这是惯例吗？

最佳答案

毋庸置疑，这在很多层面上都是非常可怕的愚蠢……也许值得尝试一下，以了解它在您的管辖范围内是否合法。

无论如何，除此之外，如果可以的话，找到同样想法的同事，并反对它。尝试向管理层解释这对公司也是愚蠢的决定。不要签署任何东西:类似的政策可能必须修改您的工作契约(Contract)才能具有约束力。因此，失去优秀员工的风险可能大于他们认为从中获得的安全感。

如果真的没有什么可以做的，而您对此非常不满意(我会)，请考虑寻找一份新工作。

事后考虑，如果将雇员的权利限制到这种程度在您的管辖范围内显然是非法的，则可能仅仅是让他们意识到这一点就可以制止这种情况，而不会造成任何进一步的麻烦。

关于app-store - 公司是否应阻止员工在闲暇时间在应用商店中发布应用？ ，我们在Stack Overflow上找到一个类似的问题：https://stackoverflow.com/questions/3009885/