我经常被一些朋友问及以下问题：
“面试时我说谎了，会对面试结果有影响吗？”
“面试时，我能说谎吗？”
“面试时怎么说谎？”
“有面试说谎秘籍吗？分享一下啊！”
我的回答是：面试时说谎与否要“讲原则、看情况”。
讲原则
在是否说谎这个问题上一个比较主要的原则就是：
1、 永远不要低估面试官的智商
我就多次被应聘者认为智商低于正常水平，下面分享一个例子。
05年我帮个高科技公司做第一轮面试，当时的职位的销售经理，要求有一年以上经验。选了五个候选人，其中一个给我留下很深刻的印象。我们假设他叫：艾黄黄，在深圳车车高科技公司做了一年人市场部经理，之后在北京二楼高科技公司做了半年的销售经理。。
Leo：“从简历上看，您毕业后在深圳车车高科技公司做了一年人市场部经理，多长时间做到经理的呢？”