新生入学系统V3.0接近尾声。每次做项目都有不一样的收获。V1.0,V2.0主要是熟悉了整个项目流程是怎样进行的,可行性分析——需求分析(原型图Axure)——实体设计(PD)——类图时序图(EA)——搭建框架——业务——公布——集成(Jekins)——測试(单元測试+代码走查+用例測试)——验收——总结。另外管理方面通过跟大家的交流和沟通,也锻炼不少,confluence、禅道、SVN等管理工具也小试了一把。只是開始的时候,由于不熟悉需求和业务,跑腿的活非常多,代码训练的比較少。

V3.0的时候。自己的代码量有所提高。主要负责前台报道的流程和工作流的加入,另外就是接触了一些新的技术。比方Aop的概念。缓存的使用,单点登录也有了一些简单的了解。

開始组里面的人比較少。人少的优点就是每一个人锻炼的机会相对多一些。

拆分解决方式后,jekins集成,Nuget包公布等都要事必躬亲。代码调试大部分也要靠自己完毕。项目进行的后期,又有新同事增加, 须要写好新人手冊,有时候还须要帮他们调调代码。也非常能帮助自己成长。

3.0并没有參与什么职位,參加活动也没有之前积极主动。感觉好也不好,好就是能够放下之前的那点优越感,低调的敲好自己的代码。不好的就是,也错过了不少学习的机会,不管是技术上还是管理上的。

做负责人的一点优点就是让自己身心都參与到项目中。摆脱自己的舒适区,调动自己,更加有效的利用自己身边的资源学习。只是偶尔也会有心累的时候,有得有失吧。

做项目每次尽量多学些东西,不要做个局外人,要參与进去。加油!

05-11 20:30