又到了一年一度的秋招季了，相信不少同学已经开始熬夜coding，想着能在面试的时候一鸣惊人，拿到心仪的大厂offer了，大家都知道今年行情不是很好，本着「不打没准备的仗」的理念，关于秋招，你一定要避开这些坑！
一、海投简历
不做秋招的「海王」，是求职大厂的第一奥义！不海投简历既是说一份简历不要投多家公司，也是说不要投同一家公司的多个岗位。
比如你投了Java开发，又投Python，这在面试官看来就是求职意向不明确，直接pass掉的几率在90%以上。
二、套简历模板
网上模板一大推，拿来就往上面套，最后的结果只能是被「一键筛选」掉！
要了解岗位的关键词，把准确的信息精准地体现在简历上，确保简历上有大厂想要的「技能标签」。
三、夸大项目经验
关于经历，尤其是跟技能相关的项目经验，切记不要夸大其词，更不要滥竽充数写不相干的东西，毕竟别人造的轮子和你没有半毛钱关系。
如果你正在为秋招做准备，你要避开的坑远远不止这些，比如：
1、校招、社招、内推到底有什么区别？
2、如何让简历在「一键筛选」中脱颖而出？
3、大厂内部面试的流程规范到底是什么？
4、现在准备秋招还来得及吗？到底应该如何做？
为了帮助大家迎战秋招，开课吧特别为大学生准备了一个「秋招急救包」！——《技术大牛直播教你拿下大厂offer》！来自BAT等一线互联网大厂的技术老师全程在线直播，为你拆解腾讯、华为等大厂的校招全流程，帮你的秋招「排雷」，快速提升大厂求职力！
这场直击秋招的在线直播课有两个技术方向，分别是 Java 和 智能物联网Linux C/C++，主讲老师从一线技术经理到高级研发工程师再到大厂技术面试官，深谙大厂秋招的方法和技巧。
如果你正在为求职大厂做准备，跟着技术大牛走完大厂秋招全流程，至少可以避开技术岗面试 80% 的人都会踩的坑！
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1）统招本科及以上学历（硬性条件）；
2）有编程基础或对编程感兴趣；
3）每天至少有 3 小时以上的学习时间。
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从该培养计划推出至今，已经有将近1000位优秀学员拿到一线互联网公司的开发岗offer，平均年薪在20万以上，其中不少学员是企业师父内推就业。
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那么《大学生高薪培养计划》究竟如何做到帮助大学生一毕业就拿到月薪过万的大厂offer的？
在参加直播课程之前，你可以继续了解这个计划 2 点绝对突出的优势：由大厂技术经理做你的企业师父，手把手带你做来自企业的真实项目。
一、大厂技术经理做你的课程老师
开课吧邀请来自阿里、百度、华为、新浪、海康威视等187家互联网大厂的一线技术经理做企业师父，直接对标你后续找工作时的面试官，让你掌握面试官所看重的方面和技术要求，精准学习，提高成功率，在拥有与之匹配的技术开发实力之下，精准符合岗位需求。
更重要的是，课程结束后，会由这187家互联网大厂的技术经理帮你内推，免去各种海投、笔试、面试无反馈，直达你已「熟悉无比」的面试官。
那我们是如何保证，让普通基础的同学也能拥有过硬的技术能力？
二、大厂技术经理带你做真项目
我们和很多HR、面试官沟通过，普遍毕业生最缺乏的是真实项目经历。
为解决这个长期存在的痛点，开课吧通过企业师父对接企业，直接通过企业驻场、项目外包、产品升级等形式承包了真实项目，由企业师父带领你一起直面需求，完成项目任务。
你将直面需求变化的复杂情况，项目工期带来的焦虑，企业级交付标准，上线项目直接被真实用户使用，成为拥有交付能力的工程师。
1、示例：Java方向项目
项目名称：构建大型电商网站
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本文分享自微信公众号 - 明哥的江湖（code_gg_home）。
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