一、文档习惯
良好的文档是正规研发流程中非常重要的环节，作为Java程序员，30%的工作时间写技术文档是很正常的，而作为高级程序员和系统分析员，这个比例还要占的更高。
二、规范化，标准化的代码编写习惯
一些外国知名软件公司的规矩，Java代码的变量命名，代码内注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于Java代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。
三、测试习惯
软件研发作为一项工程而言，一个很重要的特点就是问题发现的越早，解决的代价就越低，Java程序员在每段代码，每个子模块完成后进行认真的测试，就可以尽量将一些潜在的问题最早的发现和解决，这样对整体系统建设的效率和可靠性就有了最大的保证。
四、团队精神和协作能力
把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是一名Java程序员最应该具备的最基本的，也是最重要的安身立命之本。任何个人的力量都是有限的，我们认为的那种独行侠可以作一些赚钱的小Java软件发点小财，但是一旦进入一些大系统的研发团队，进入商业化和产品化的开发任务，缺乏这种素质的人就完全不合格了。
五、需求理解能力
Java程序员需要理解一个模块的需求，很多Java程序员写程序往往只关注一个功能需求，他们把性能指标全部归结到硬件，操作系统和开发环境上，而忽视了本身代码的性能考虑，性能需求指标中，稳定性，并访支撑能力以及安全性都很重要，作为Java程序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境，将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险和恶意攻击的可能性。就这一点，一个成熟的Java程序员至少需要2到3年的项目研发和跟踪经验才有可能有心得。
六、学习和总结的能力
Java程序员是很容易被淘汰，很容易落伍的一个职业，因为一种技术可能仅仅只具有三两年的领先性，Java程序员如果想安身立命，就必须不断跟进新的技术，学习新的技能。
善于学习，对于任何职业而言，都是前进所必需的动力，对于Java程序员来说，这种要求就更加高了，盲目的追逐一些肤浅的，表面的东西和名词，做网络程序不懂通讯传输协议，做应用程序不懂中断向量处理，这样的技术人员，不管掌握了多少所谓的新语言，永远不会有质的提高。
好了，就先介绍到这里了，希望对大家有所帮助哦！如果有什么疑问也可以咨询官网老师！