关键时刻,第一时间送达!

说起华为这个公司大家都知道,福利待遇是特别好的,很多人也特别想要进入华为,前几年华为还放出了一份给员工的公司福利报表,不看不知道,一看吓一跳,原来华为的员工平均工资居然可高达百万,这实在让人觉得不可思议。


原来华为是放出了一个一年的工资福利开销表,按照这个数目除以全球的华为员工总数就得出了人均工资,其实华为的这个统计表里是不包括给华为手机做组装的工厂人数的,只包括了帮华为搞营销或者是科研技术的那些主公司成员,其他工厂都不会被包括在里面。


所以千万别以为你在华为工厂帮助组装手机,就属于华为员工了,人家在统计人均工资的时候都完全没有鸟你呢,不过这也是很正常的,毕竟这些流水线工人到处都有,并且随时可以更换,只有这些能够帮助发挥创造价值的员工才是真正属于公司的,而且他们也有资格获得公司的股份,所以工资高一点也很正常。

近日,一名标签为华为的网友在职场匿名社区晒出了自己的存款图,从图中看,其存款近百万。


这惹起了广大工友们的争议,原来这个员工是华为的应届生,只在这里工作了6年半,然后此时已经在二线城市买了一套房,并且有奔驰车了,自己的存款甚至还有将近百万,这个工资福利程度真是让人匪夷所思,难道当华为员工真的这么好吗?

在这里我们简单的来算一下,他在二线城市买的一套房价值大约100万,一辆奔驰车价格大约40万,再加上60万的存款等于200万,而他这6年的时间吃喝住行我们按每年20万算就是120万,也就是说他6年的工资至少要达到320万,折算下来每年的平均工资将会在50万左右。

而从他的语气中来看,是对这个工资有些不满的,所以说在华为工作真的是平均年薪上百万,他这个年薪50万的只是一个底层吗?这样一来,很多网友都被吓到了,有部分网友表示自己根本就不信,当然也有人非常羡慕想要去华为工作。

其实很多大公司的人均工资都挺高的,只不过你想要拿到相对应的高工资,肯定也代表着你要给公司做出相对应的努力与贡献,所以大家不要一味地去羡慕,如果你有相对应的价值,肯定也会有公司来抢你的,所以大家不妨在业余时间多看看书,扩充一下自己的知识深度与广度。

博主还有很优秀的技术交流群,很多技术大拿,CTO,活跃度百分八十以上。问题解答百分之90以上。加博主好友后回复【加群】,然后回答技术问题,答对者才能进入,其他博主和广告商勿扰进群介绍当然也会有一些学习资源,扫码后回复「获取资源」,即可免费获取「3T资源」!!


华为员工炫富惹争议,网友:工作6年房车都有存款上百万-LMLPHP

本文分享自微信公众号 - Java研发军团(ityuancheng)。
如有侵权,请联系 [email protected] 删除。
本文参与“OSC源创计划”,欢迎正在阅读的你也加入,一起分享。

03-31 12:19